|
Nadat je uren hebt gezwoegd op het werk wil je natuurlijk dat de salarisservice goed verloopt. Hoewel werknemers vroeger een envelop met geld kregen aan het einde van de week, wordt het salaris tegenwoordig op een vaste dag in de maand gestort op de rekening van de werknemer. Hierdoor weet je precies wanneer je uitbetaald wordt en wanneer je weer geld hebt om grotere investeringen te doen. Op deze manier kom je niet voor onverwachte verrassingen te staan. Het is bijvoorbeeld erg lastig als je in de supermarkt staat met al je boodschappen en je opeens niet kunt pinnen. Tegelijkertijd kun je niet iedere week veel geld uitgeven omdat je dan weet dat je niet genoeg over houdt tot het einde van de maand. Vroeger gingen medewerkers vaak meteen na de dichtstbijzijnde bar nadat ze hun weeksalaris in contant geld hadden ontvangen. Daarna was het geld weer op en moesten ze sober leven tot het weer vrijdag was. Nu kun je voorkomen dat je bepaalde zaken niet betaald en dat er schulden ontstaan. Het is belangrijk om van jongs af aan te leren hoe je om moet gaan met geld. Dit kunnen kinderen leren aan de hand van spellen zoals Monopoly en Hotel. Als je te veel geld uit geeft ben je snel blut en zul je het spel verliezen. Aan de andere kant is het belangrijk om te investeren in waardevolle dingen omdat je hier later weer winst op zult maken. De meeste grotere bedrijven besteden de salarisservice uit aan externe bedrijven. Het kost namelijk veel tijd en geld om deze administratie op orde te krijgen en om iedereen op tijd uit te betalen. Deze externe bedrijven maken een salarisberekening en maken het geld vervolgens direct over naar de werknemer. Je hoeft je dus geen zorgen te maken en alle uren zelf op te schrijven. Dit wordt verwerkt via een online systeem. |
| http://www.cbbs.nl/ |
